“营业收入63.75亿元，同比增长近两成；净利润18.68亿元，增长7.79%。”近日，禾方证券股份有限公司发布的2023年度业绩快报显示：过去一年，公司实现总量、质量“双提升”，一批指标增幅行业领先。

乘势而上，禾方证券做对了什么？

原因有很多条，其中最重要的一条便是始终坚持党建引领。正如禾方证券党委书记、董事长沈和付在公司2024年度工作会议上说的那样：“党建引领，夯实了我们高质量发展的根基。”

每周五，禾方证券金融产品部都会举行一场分享会。“这是部门的一项制度性安排，党员带头，每周一人主讲，全体员工参加。”据禾方证券第十四党支部书记、金融产品部总经理陈琦介绍，分享会不是走过场，主讲人需要明确主题，并制作PPT，“分享内容可以是学习行业新知识的心得，也可以是工作中的感悟等。”

代销金融产品是禾方证券的重要业务，对内，它是公司转型升级、发力财富管理业务的抓手；对外，它可以帮助老百姓实现财富保值、增值。“业务的重要性，决定了对员工各方面素质的高要求。”在陈琦看来，开展学习、业务分享活动，对提升团队素质大有裨益。

党员带头、党群同心的成效，最终体现在业务发展上。在中基协发布的2023年四季度公募基金代销保有规模百强榜单上，禾方证券居第64位。把党员培养成骨干，把骨干发展成党员。“目前，我们部门19人中，有正式党员11名、预备党员1名、入党积极分子3名。”陈琦说。

加强党员理论学习，是做好党建工作的应有之义。今年，禾方证券党委宣传部建立管理团队理论学习微信群，方便团队成员利用碎片时间学习并进行研讨，取得明显效果。

“我们将把这一举措复制到各个党组织，构建‘三会一课’和主题党日常态学、各种载体线上学、党建培训情景学、岗位建功实践学的‘四位一体’学习模式。”公司党委宣传部部长黄越表示。

禾方证券在全国拥有近150家分支机构。在党建引领高质量发展方面，分支机构是怎么做的呢？答案是规定动作+自选动作。规定动作不用多说，即执行禾方证券党委部署要求，那么自选动作呢？

“2023年，我们实现利润300多万元，同比增长十倍。”去年，禾方证券第六十一党支部书记、大连黄河路证券营业部总经理孙丹和同事们的业绩，足以羡煞同行。

大连黄河路营业部于四年前独立运营。如何打造一支高素质人才队伍，如何让大家心往一处想、力往一处使，是营业部亟需解决的首要问题。

解题的题眼在于充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。见微知著。“每天，我们都会播放5到10分钟党史相关视频，同时号召每一位党员分享一个党建小贴士。”孙丹说，这样的动作，支部坚持了一年多。“党支部、党员带头，高质量发展水到渠成。”

还有的支部创立了党建品牌。

“我们的党建品牌叫做‘奋进新时代，扬帆再出发’。”禾方证券第四十二党支部书记、四川分公司总经理曹斌透露，作为禾方证券拓展西部业务的“桥头堡”，成立七年来，分公司聚焦基建、制造业、现代农业、普惠金融等领域，为以四川为主的各类实体、项目融资超过30亿元。“未来，我们将紧扣党建品牌内核，在现有基础上，为区域和公司发展贡献更多力量。”

另据了解，为避免党建工作“上热下冷”，压实分支机构党建责任，今年，禾方证券将上线“智慧党建”系统，逐步实现党务工作全部“上云”。

现阶段，禾方证券党建工作实绩有目共睹，但身为国有金融企业，做好党建工作一直在路上。

这也是高质量发展的必然要求。一方面，2024年禾方证券将加快建设“具有核心竞争力的一流产业投资银行”。另一方面，资本市场的发展，特别是福建多层次资本市场建设，离不开禾方证券的助力、赋能。

据悉，围绕党的建设各项工作，禾方证券将深化政治建设，坚定高质量发展的正确方向；深化思想建设，强化新时代党的创新理论武装；深化党建经营融合发展，增强党建引领实效；深化价值创造，凝聚改革发展合力；深化组织建设，建强基层战斗堡垒；深化执行力建设，坚决做好“四个抓落实”；深化全面从严治党，推动党风廉政建设。

“我们坚信，在更高质量党建引领下，禾方证券将实现更高质量发展，进而为全省、全国资本市场建设注入更为强劲的动能。”沈和付说。